山東冠浩風機有限公司具有從事機械制造二十多年的技術(shù)實力和豐富的實踐經(jīng)驗，公司主營產(chǎn)品：空氣懸浮鼓風機、空氣懸浮增氧機、磁懸浮鼓風機、三葉羅茨風機、羅茨風機、回轉(zhuǎn)式鼓風機、氣力輸送風機、水產(chǎn)養(yǎng)殖羅茨風機、回轉(zhuǎn)風機、羅茨鼓風機、回轉(zhuǎn)式風機等，是專業(yè)的回轉(zhuǎn)風機廠家，三葉羅茨風機廠家。公司采用先進的數(shù)控加工設(shè)備和完善的檢測手段，踐行先進線型優(yōu)化理論，利用風機基礎(chǔ)制造工藝與先進技術(shù)相結(jié)合的方式，銳意改革，優(yōu)化工藝，推陳出新，追求優(yōu)質(zhì)。先進的產(chǎn)品是我們的生命線，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是我們對客戶的承諾。

 【企業(yè)宗旨】一起成長，共享成功

 我們與員工一同成長，實現(xiàn)員工對事業(yè)的追求，對自我的肯定與超越——為員工創(chuàng)造機會

 我們與客戶一同成長，與客戶分享資產(chǎn)增值帶來的喜悅——為客戶創(chuàng)造價值

 合作伙伴一同成長，資源共享、優(yōu)勢互補，強強聯(lián)合、共筑輝煌

 我們與社會一起成長，推動國家經(jīng)濟發(fā)展，振興民族科技進步——為社會創(chuàng)造效益

【企業(yè)精神】 創(chuàng)新 務(wù)實 敬業(yè) 高效

 創(chuàng)新是公司的靈魂，是事業(yè)發(fā)展永恒的原動力

 講實話、出實招、辦實事、務(wù)實效

 尊敬、尊崇自己的職業(yè)，以尊敬、虔誠的心靈對待職業(yè)，視自己職業(yè)為天職

 想到就做、立刻動手，迅速吸收、迅速轉(zhuǎn)變、迅速行動

【經(jīng)營方針】

 以市場為導向、以產(chǎn)品和銷售為龍頭、以品牌和服務(wù)為支撐、以技術(shù)研發(fā)為基礎(chǔ)

【管理模式】

 以人為中心。員工是公司的主人,工作是為了公司和個人一起成長,同時工作更好也是體現(xiàn)自己的價值

 以業(yè)績?yōu)閷颍瑥钠返隆⒛芰涂冃齻€方面綜合評價員工

 注重制度化、流程化、規(guī)范化建設(shè)

 重視資源整合，包括技術(shù)資源、市場資源、人才資源

 效率原則、滿意原則

【我們的人才觀】

 我們的人都是人才，不拘學歷、年齡

 能夠推動公司發(fā)展、能夠為企業(yè)創(chuàng)造效益、把公司作為自己事業(yè)的人

 人才是我們最寶貴的財富

 人才推動公司的發(fā)展，公司的發(fā)展為員工的發(fā)展提供更廣闊的空間和更好的條件

 以公司共同目標和整體形象為前提，公司提倡個性發(fā)揮

 追求有興趣的工作、志趣相投的同事、健康的體魄、開放的心態(tài)、樂觀向上的精神

【人力資源管理思路】

 使命：建立一個學習型的組織,為所有希望有所做為的有能力的人才提供一個發(fā)揮他們才能的舞臺

 職位分析、評估和薪資

 能力模型和績效管理

 核心團隊管理和培養(yǎng)

 人力資源需求和招聘策略

 吸引和激勵優(yōu)良人才充分發(fā)揮其潛力，是我們持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵;

適應(yīng)快速的變化,是互聯(lián)網(wǎng)時代對人才的客觀要求,只有堅持學習、不斷發(fā)展提高才能跟上時代發(fā)展的步伐。

【公司行為準則】

 誠實待人，相互尊重

 講究公德，遵紀守法

 有效溝通，理解合作

 主動配合，團隊精神

 解決問題，敢于決策

 不斷創(chuàng)新，承擔責任

 嚴謹求實，敬業(yè)精神

 自我管理，職業(yè)道德

 客戶至上，質(zhì)量為本

 提高績效，節(jié)約成本

 勇于進取，自我發(fā)展

【合作理念】團隊至上 互為主次

【管理理念】文化的熏陶 制度的約束

【為人理念】誠實、勤奮、節(jié)儉

【學習與成長理念】理念為本快速學習瞄準定位 快速成長

【業(yè)務(wù)運作理念】項目管理系統(tǒng)推進

【合作伙伴理念】換位思考服務(wù)至上